노쇼(No-show)나 무책임한 태도를 줄이기 위해 봉사 시작 전 역할과 책임 범위를 명확히 안내하는 사전 교육 및 서약서 작성이 도움이 됩니다. 또한 팀 단위 활동을 구성하여 서로 책임을 나누게 하고, 성실히 완수한 봉사자에게 확실한 피드백과 인증을 제공하는 것이 좋습니다.
봉사 시작 전 사전 오리엔테이션(OT)을 필수로 진행하여 활동의 의미와 수혜자에게 미치는 영향을 명확히 인지시켜야 합니다. 또한, 혼자보다는 2~3인 1조로 팀을 구성해 주어 동료 의식을 통한 책임감을 부여하고, 무단 불참(노쇼) 시 일정 기간 봉사 신청을 제한하는 페널티 제도도 병행할 필요가 있습니다.
1. 자원봉사자 자원봉사교육 및 보수교육 필수 수강 (자원봉사 신청시 수요처 수료증 필수 제출)
2. 자원봉사자 자원봉사 신청 취소 및 무단 불참 이력 모든 수요처 공유 (중고교대학생 경우 해당 학교 공유)
3. 모든 수요처 자원봉사 후 자원봉사자 개별 평가 실시 (추후 자원봉사자 자원봉사 신청시 개별 평가가 부정적인 경우 신청 건에 대해 자동 반려 조치 가능)
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